Management Team
John-Paul Bogers
Chief Executive Officer,
Medeoprichter
Johan Van den Bossche
Voorzitter Raad van Bestuur
Medeoprichter
Door middel van hyperthermie kunnen we hoop aanwakkeren en de toekomst van de pancreaskankerbehandeling verbeteren.
John-Paul Bogers, CEO
John-Paul Bogers
Chief Executive Officer,
Medeoprichter
Johan Van den Bossche
Voorzitter Raad van Bestuur
Medeoprichter
Luigi Brancato
Chief Technical Officer
Marc Peeters
Chief Medical Officer
Carine Eliaerts
Chief Financial Officer
Ahmad Awada
Prof, MD, PhD
Eric Van Cutsem
Prof, MD, PhD
Susan Bates
Prof, MD, PhD
Jacoba van der Zee
MD, PhD
Jeroen Dekervel
Prof, Dr
Hans Crezee
MSc, PhD
Philip Agop Philip
MD, PhD, FRCP
Margaret Tempero
Prof, Dr
Kanker blijft wereldwijd een aanzienlijk gezondheidsprobleem; lokale behandeling heeft vooruitgang geboekt maar een behandeling voor uitgezaaide ziekte blijft een belangrijke uitdaging.
Kleine moleculen en immunotherapie zijn veelbelovend, echter toepasbaar voor een klein percentage van de patiënten.
ElmediX werd in 2015 opgericht als een spin-off bedrijf van de Universiteit Antwerpen met één doel: een disruptieve oplossing ontwikkelen voor (alvleesklier)kanker en andere levensbedreigende ziekten.
Mede-oprichters Professor dr. John-Paul Bogers en ir. Johan Van den Bossche zijn respectievelijk CEO en Voorzitter van de Raad van Bestuur.
Met 8 patentfamilies ter bescherming van de ElmediX technologie heeft ElmediX een sterke IP positie verworven in de hele wereld (EU, USA, China en Hong Kong). Het bedrijf bezit ook de handelsmerken voor ElmediX® in dezelfde regio’s.
Op deze pagina kun je een overzicht van media artikels vinden.
DoelOns doel is de kwaliteit van leven te verbeteren en het leven van miljoenen patiënten wereldwijd te verlengen door toepassing van onze innovatieve technologieën. Wij willen opmerkelijke oplossingen bieden die een meerwaarde betekenen voor patiënten en hun familie, artsen, verplegend personeel en ziekenhuizen.
FocusWe richten ons op de individuele waarden en inzet van al onze medewerkers door een werkomgeving te creëren die ruimte biedt voor persoonlijke voldoening, zekerheid, een correcte verloning en carrièremogelijkheden.
StrevenWij streven naar de hoogst mogelijke betrouwbaarheid en kwaliteit van onze producten. Onze wens is erkend te worden als “best-in-class” voor het leveren van hoogwaardige innovatieve producten die wij als commerciële mogelijkheid aan onze partners aanbieden. Wij streven naar een goede strategische en duurzame samenwerking met onze partners.
Toekomst Missie
Sterke waarden bepalen onze bedrijfscultuur en helpen ons de missie en visie van ElmediX te verwezenlijken.
Als onderneming willen wij een stabiele, zorgzame en betrouwbare partner zijn voor al onze stakeholders: patiënten, zorgverleners en ziekenhuizen, leveranciers, werknemers en aandeelhouders.
Als team werken wij constructief samen aan hetzelfde doel in een open positieve sfeer, met respect voor elkaar, waarbij wij streven naar een prettige, motiverende en inspirerende werkomgeving.
Wij streven ernaar onze verantwoordelijkheden als onderneming op te nemen met een hoge mate van burgerzin. Het bevordert respect, eerlijkheid, transparantie en rechtvaardigheid waarmee wij onze beroepspraktijken leiden en bepaalt onze positieve bijdrage aan de samenleving.
Toewijding, het nemen van verantwoordelijkheid, initiatief en voortdurende verbetering zijn diep verankerd in onze bedrijfscultuur.
Sinds de start in 2015 heeft ElmediX een zeer kundig en multidisciplinair team bij elkaar gebracht.
In de (nabije) toekomst zal ons team worden uitgebreid met andere enthousiaste collega’s.
We zijn continu op zoek naar professionals die onze baanbrekende innovatie naar nieuwe hoogten kunnen tillen.
Interesse om het team te komen versterken? Bekijk onze actuele vacatures.